Кар'єра
Можливості Вашої кар’єри
Люди рухають REHAU. Якщо Ви готові до самовідданої продуктивної праці, якщо Ви демонструєте професіоналізм, захопленість своєю справою та відмінну роботу в команді, ми докладаємо максимум зусиль для активного розвитку Вашої кар’єри.
Ключове значення для REHAU має готовність кожного співробітника до ефективної праці та результативності. В свою чергу, ми підтримуємо таку захопленість справою, пропонуючи своїм співробітникам конкурентоспроможну винагороду та широкі можливості для особистого та професійного розвитку. В REHAU зусилля винагороджуються. Результати праці кожного оцінюються за допомогою щорічної оцінки у відповідності до поставлених та узгоджених цілей. Окрім конкурентоспроможної на ринку праці базової заробітної плати, кожний співробітник має змогу за результатами оцінки додатково отримувати так звану кваліфікаційну надбавку.
Оцінка будується на прозорих, загальнодоступних критеріях і спільно обговорюється керівником та співробітником. Завдяки цьому кожен знає, за якими критеріями оцінюється його праця.
Ми пропонуємо нашим співробітникам багато можливостей для професійного зростання. Під час конкурсу на відкриті вакантні - в тому числі керівні - посади перевага надається кваліфікованим кандидатам, які вже працюють в компанії. Однак ми також завжди зацікавлені у нових енергійних та мотивованих на цікаву роботу співробітниках.
Фундамент ефективності та продуктивності нашої компанії - це кваліфіковані співробітники в усьому світі. Їх досвід, компетентність та особливе бачення проблем забезпечують інноваційну енергію REHAU.
REHAU – це сучасна, орієнтована на ринок, високотехнологічна компанія. Разом з безперервним розвитком нашої групи компанії у світі, поступово зростають і вимоги до кваліфікації наших співробітників. Тому наша мета – захопити всіх співробітників REHAU ідеєю навчання та розвитку протягом всього життя та ідеєю відповідальності за підвищення власної кваліфікації.
У рамках систематичного підвищення кваліфікації ми оцінюємо потенціал наших співробітників. Встановлений таким чином профіль компетентності, дозволяє керівникові спрямовано визначати майбутні шляхи для професійного та особистісного розвитку співробітника. Ми розуміємо розвиток потенціалу співробітників як основний інструмент і напрямну вісь нашої компанії. REHAU пропонує широкі можливості для навчання та підвищення кваліфікації наших співробітників.
У співробітників є можливість брати участь у різноманітних кваліфікаційних навчальних програмах на базі внутрішньої REHAU Академії. При цьому важливу роль відіграє освоєння нових завдань та розширення професійного досвіду на робочому місці, а також цілеспрямований супровід співробітника безпосереднім керівником.
Співробітники компанії REHAU також можуть бути номіновані на участь в індивідуальних програмах підвищення кваліфікації, які включають в себе різноманітні заходи - від міжнародних програм стажувань до спеціальних освітніх програм.
Програма Executive-MBA
Наші співробітники з лідерськими якостями та високим потенціалом, які принаймні два роки працюють у REHAU, можуть через конкурсний відбір взяти участь у програмі Executive-MBA «Менеджмент та маркетинг Центральної та Східної Європи» Університету Віадрина, м. Франкфунт-на-Одері. Метою програми є підготовка цих співробітників без відриву від роботи до виконання керівних завдань у Центральноєвропейських та Східноєвропейських країнах.
www.rehau.ua: Підприємство > Робота та карєра > Кар'єра
© ТОВ "Рехау", 2011