ТОВ "Рехау" - Можливості Вашої кар’єри

Про нас

Додаткову інформацію за темою "Компанія" Ви знайдете тут:далі

Вакансії в РЕХАУ

Інформацію про відкриті вакансії Ви зможете знайти тут. далі...

Є інтерес? Наші контакти

Наші контакти для подання резюмедалі...

Можливості Вашої кар’єри

Індивідуальний розвиток у REHAU відбувається за принципом оплати за зроблену роботу згідно з нашою кадровою політикою. Залежно від потенціалу, ініціативи та готовності, ми підготовляємо Вас до виконання завдань більш високого рівня.

Фахова кар’єра:
Крім класичної адміністративної кар’єри, ми пропонуємо висококваліфікованим співробітникам привабливу можливість удосконалення фахового рівня, наприклад, посаду експерта з відповідальностю за певну спеціалізацію.

Адміністративна кар’єра:
Талановитих, мотивованих і готових до роботи співробітників з керівними здібностями ми супроводжуємо на їхньому шляху класичного вертикального кар’єрного росту. Зрештою, як керівний працівник, Ви берете на себе фахову й кадрову відповідальність за свою ділянку підприємства.

Ми розуміємо розвиток потенціалу як постійний процес, при якому все обертається навколо кваліфікації та компетентності наших співробітників. Ми прагнемо спільно розв’язувати існуючі та майбутні завдання. Тому ми надаємо особливого значення задоволенню потреби у кваліфікованій робочій силі, по можливості з залученням фахівців з власних рядів.

У рамках систематичного підвищення кваліфікації з регулярними інтервалами оцінюється потенціал наших співробітників. Встановлений таким чином профіль компетентності дозволяє керівникові спрямовано визначати майбутні шляхи вдосконалення. Ми розуміємо розвиток потенціалу як основний інструмент і напрямну вісь.

Підготовка та перепідготовка у REHAU є важливою складовою політики підприємства. Мета полягає у підтриманні кваліфікації та компетентності наших співробітників та їх постійному вдосконаленні. У процесі навчання передаються не лише знання та навички. Підвищення кваліфікації у REHAU робить вирішальний внесок у задоволення роботою та мотивацію співробітників.

Концепції професійного навчання та вдосконалення дозволяють кожній окремій особистості проявити себе згідно з її здібностями та продуктивністю. Наші співробітники спільно з начальниками та відділом кадрів узгоджують внутрішні та зовнішні заходи з підвищення кваліфікації. REHAU має власний навчальний підрозділ, який децентралізовано, у найважливіших точках в усьому світі постійно дбає про те, щоб наші співробітники наполегливо прагнули до освіти.

Роздрукувати сторінку